Sogrape reforça a Segurança e Saúde no trabalho e reduz baixas por acidentes
No âmbito do Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, assinalado a 28 de abril, a Sogrape destaca os resultados alcançados em Portugal, com uma redução de quase 60% no número de dias de baixa entre 2022 e 2025, refletindo uma evolução positiva e consistente na área da segurança e saúde no trabalho, e reafirmando o compromisso do Grupo com a promoção de ambientes de trabalho seguros, saudáveis e sustentáveis nas várias regiões onde está presente.
importância da segurança e a saúde no trabalho integram a cultura da Sogrape e fazem parte da gestão diária das suas operações, através de sistemas ajustados às realidades locais nas regiões onde opera, com foco na prevenção, na avaliação de riscos, na formação contínua e no acompanhamento médico. Esta abordagem está alinhada com o Programa Global de Sustentabilidade, Seed the Future, reafirmando a atenção ao bem-estar físico, social e emocional das equipas.
Em Portugal, esse compromisso, na segurança e saúde, traduz-se numa aposta consistente em recursos internos, através de uma equipa de segurança composta por técnicos e estrutura clínica dedicada que integra enfermeiros de saúde ocupacional, medicina de clínica curativa e medicina do trabalho. A prevenção é trabalhada de forma sistemática, com avaliações contínuas de risco, programas de prevenção de acidentes e doenças profissionais, vigilância regular da saúde e ações de formação dirigidas.
Em 2025, foram realizadas formações em áreas críticas como segurança operacional, utilização de equipamentos de proteção individual (EPI), trabalho em altura, espaços confinados, maquinaria agrícola e primeiros socorros. O reforço da segurança passa também pela mobilidade interna, rotação de funções e utilização obrigatória de EPI, contribuindo para a redução da exposição ao risco.
Como reflexo destas práticas em Portugal, a Sogrape melhorou os resultados de segurança e saúde, tendo-se verificado uma redução de quase 60% no número de dias de baixa entre 2022 e 2025.
A nível internacional, a Sogrape mantém uma abordagem consistente em matéria de segurança e saúde, adaptada às especificidades de cada operação. Em Espanha, a segurança e a saúde fazem parte integrante da gestão diária, com o apoio de um serviço de prevenção externo, que assegura uma abordagem sistemática à avaliação de riscos, vigilância da saúde, gestão de emergências e promoção de uma cultura de segurança e cuidado. Os colaboradores beneficiam ainda de seguro de saúde privado e de exames de saúde periódicos, no âmbito do compromisso com o bem-estar integral.
Na Argentina, a Sogrape assegura formação contínua, acesso regular a cuidados médicos e promove a literacia em saúde, através de ações de sensibilização e formação em primeiros socorros. No Chile, reforça a proteção social com a disponibilização de cobertura de saúde para colaboradores permanentes. Já no Reino Unido, aposta na promoção ativa da saúde e do bem-estar, com especial enfoque na saúde mental, através de formação dirigida a lideranças, workshops preventivos sobre absentismo e iniciativas que incentivam estilos de vida saudáveis.
Através destas práticas, a Sogrape continua a fortalecer uma cultura de saúde e segurança que coloca as pessoas no centro da sua atuação, promovendo ambientes de trabalho mais seguros, saudáveis e sustentáveis.